+7 495 967-8070
Заказать звонок

Спасибо! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время!

Кадровый due diligence

Консультационные услуги в области трудового права

трудовое право СЦАО

Усиление государственного контроля за соблюдением трудовых прав работников, обеспечением безопасных условий труда и защиты персональных данных трудящихся, а также жесткое регулирование вопросов, связанных с использованием труда иностранных работников, обусловливают необходимость компаний проводить регулярный мониторинг действующего законодательства, вносить изменения в принятые локальные нормативные акты.

Главная задача наших консультантов – оказать вам качественную поддержку при взаимодействии с работниками и контролирующими органами.

Наша практика охватывает широкий спектр вопросов в сфере трудового права, включая:

•   Разработку необходимых документов для оформления и прекращения трудовых отношений, локальных нормативных актов работодателя;
•   Аудит и оптимизацию кадровых процессов;
•   Сопровождение клиента при приеме и увольнении работников, а также в процессе трудовой деятельности, если возникает необходимость в изменении условий трудового договора.

Мы оказываем помощь в разрешении трудовых конфликтов и сопровождаем клиента при рассмотрении трудовых споров в судах общей юрисдикции.

Какие услуги получает клиент:

•   Консультирование по различным вопросам трудового законодательства РФ.
•   Разработку и экспертизу имеющихся у работодателя локальных нормативных актов.
•   Консультирование по вопросам служебных произведений, коммерческой тайне работодателя, охране и безопасности труда.
•   Консультирование по вопросам трудовых отношений с иностранными работниками с учетом особенностей труда иностранных граждан в РФ.
•   Разработку и экспертизу имеющихся у работодателя документов о защите персональных данных и конфиденциальной информации; консультирование по вопросам, вытекающим из законодательства о персональных данных РФ.
•   Правовое сопровождение приема и увольнения работников, изменения условий трудовых договоров.
•   Досудебное урегулирование споров и конфликтных ситуаций с работниками.
•   Сопровождение работодателя при разрешении индивидуальных трудовых споров в судах общей юрисдикции.
•   Сопровождение при проверках государственными органами.
•   Юридические проверки (due diligence) компаний применительно к вопросам трудовых отношений.