Корпоративные споры

Конфликт интересов учредителей, акционеров компании, а также исполнительных органов зачастую становится предметом для корпоративного конфликта, который, как следствие выносится на рассмотрение суда.

При этом корпоративный конфликт может быть разрешен сторонами и до передачи его на рассмотрение суда, путем переговоров. Если же стороны не могут мирно договориться, то спор рассматривается арбитражным судом в порядке особого судопроизводства.

•   Признание прав на доли/акции,
•   Пресечение незаконных попыток получения контроля над акциями/долями компании,
•   Незаконные действия исполнительного органа общества,
•   Оспаривание принятых корпоративных решений (решений общих собраний участников/общих собраний акционеров) и многое другое.

• Споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
• Споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав (кроме споров, указанных в иных пунктах настоящей части), в частности споры, вытекающие из договоров купли-продажи акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ, партнерств, товариществ, споры, связанные с обращением взыскания на акции и доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ, партнерств, товариществ, за исключением споров, вытекающих из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;
• Споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее — участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
• Споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;
• Споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
• Споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
• Споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
• Споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;
• Споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Мы оказываем широкий спектр юридических услуг при возникновении корпоративных конфликтов, в частности:

• Анализ обстоятельств, которые стали причиной корпоративного конфликта и нарушения прав клиента, оценка перспектив разрешения спора.
• Досудебное урегулирование корпоративного конфликта
• Оспаривание протоколов общих собраний акционеров/учредителей
• Судебное представительство (разработка правовой позиции, сбор доказательственной базы, подготовка необходимых процессуальных документов)
• Обжалование судебных решений
• Оспаривание членства участников в обществе
• Взыскание убытков с единоличного исполнительного органа
• Оспаривание правомерности заключенных обществом сделок

• Рекомендации и консультационное сопровождение для разрешения корпоративного конфликта на максимально выгодных для клиента условиях
• Урегулирование конфликтных ситуаций до передачи спора на рассмотрение арбитражного суда и в зависимости от интересов каждого из участников спора
• Оценка перспектив благоприятного исхода (положительного решения) при рассмотрении спора в арбитражном суде