Спасибо! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время!

Постановка кадрового учета

В случае если Ваша компания только приступила к своей деятельности, своевременная постановка кадрового учета поможет избежать значительных затрат на кадровый аудит и восстановление кадрового учета в будущем. Кроме того, правильно оформленные кадровые документы существенно снижают возможные риски, связанные с наложением штрафов со стороны проверяющих органов.

В рамках Постановки кадрового учета, мы готовы:

  • Разработать концепцию кадровой политики
  • Разработать и реализовать кадровую политику предприятия
  • Подготовить нормативную документацию компании (ЛНА)
  • Разработать ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка)
  • Разработать положения об оплате труда
  • Разработать политику о персональных данных
  • Подготовить шаблоны кадровых документов —
    унифицированных форм для оформления кадровых
    событий
  • Разработать штатное расписание работников
  • Разработать шаблон трудового договора
  • Составить график отпусков и прочее
Этапы постановки Кадрового учета:

pic